Schoolbesturen faciliteren volop mogelijkheden voor professionals om zich te ontwikkelen. Extern via bijvoorbeeld opleidingen, trainingen, workshops, lezingen. Intern via collegiale consultatie, studiedagen en lerende netwerken. Veel van deze leeropbrengsten, maar ook bestaande expertise, bereiken slechts een deel van de organisatie. Daarom zoeken besturen volop naar manieren om expertise (breder) te kunnen delen.
Piex heeft een totaalconcept ontwikkeld voor schoolbesturen om het kennis delen te faciliteren. Vanuit drie componenten geven we invulling aan dit concept: productontwikkeling, de online academie en de procesbegeleiding.
Dit geeft schoolorganisaties de mogelijkheid om verder te bouwen aan de lerende organisatie, waarin het breed benutten en delen van bestaande expertise centraal staat.
Wij geloven in de kracht van een netwerk!
Dit zijn de organisaties die hun expertise delen met Piex
Verhalen van onze klanten
SKOPOS investeert doorlopend in mens en talent. De wens was om professionaliseren en intern opleiden flexibeler, toegankelijker en rijker te maken... Proominent wil professionele trots bij alle medewerkers aanwakkeren. De productontwikkeling en online academie vormen de basis om het interne talent zichtbaar te maken... Tweemonds is op zoek gegaan naar materiaal om hun eigen processen en aanbod (in lezingen, studiereizen en opleidingen) te verrijken.
Skopos
Proominent
Tweemonds
Volg onze ontwikkelingen!
Wij geloven in maximaal kennis delen. Daarom stimuleren wij onze klant om de producten in co-creatie te maken. Wij investeren de helft mee, met als voorwaarde dat de producten Piex-breed gedeeld mogen worden. Hierdoor kun je niet alleen intern, maar ook met besturen onderling slim gebruik maken van elkaars expertise.
Breng in minder dan vijf minuten de situatie nu en de ambitie van de academie/professionalisering in beeld.
